พนักงานบริหารสำหรับ Wynn Resorts ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการการเล่นพนันเนวาดา
ในอาทิตย์ที่ผ่านมา คณะกรรมการการเล่นพนันเนวาดา ให้สีเขียวให้กับ ผู้บริหารฝ่ายปฏิบัติการของ Wynn Resorts ชื่อ Brian Gullbrants โดยไม่ลืมแจ้งให้บริษัททราบว่าจะต้องปฏิบัติตามและสร้างความเชื่อมั่นใหม่
อดีตทรุดโทรมยังกระจายเงาบนผู้บริหาร
อดีตของ Wynn ที่มีประวัติทรุดโทรมด้วยการปรับปรุงและการละเมิดข้อบังคับยังคงกระจายเงายาวนานที่ผู้บริหาร
ในปีสุดท้ายนี้ บริษัทที่กำลังจะเปิดรีสอร์ทคาสิโนที่ดูแลโดยถูกกฎหมายแรกในตะวันออกกลาง ได้เผชิญกับโทษที่ร้ายแรง ซึ่งได้ละเมิดกฎหมายต้านการฟอกเงิน โดยมัดจำ $130 ล้านดอลลาร์กับรัฐบาลเดี่ยวกันกับโทษ $5.5 ล้านดอลลาร์จากผู้ควบคุมเกมเซี่ยงไฮ้ของเนวาดา
ในปี 2019 คณะกรรมการได้ปรับบริษัทด้วยโทษ $20 ล้านเหรียญเนื่องจากไม่สามารถสืบสวนเรื่องการกระทำทางเพศผิดกฎได้ของอดีต CEO Steve Wynn ได้
ผู้ควบคุมแห่งมาสซาชูเซตส์ยังออกโทษ $35.5 ล้านเหรียญเนื่องจากความล้มเหลวในการเปิดเผยข้อกล่าวถึงกับอันนี้
“ฉันรับผิดชอบทุกสิ่ง”
คณะกรรมการ George Markantonis หันไปหา Gullbrants และยอมรับความท้าทายที่ Wynn Resorts ผ่านมาในเดือนที่ผ่านมา
เขายังสรรเสริญ “อาชีพที่น่าแปลกใจ” ของ Gullbrants แล้วถามว่าเขาได้เรียนรู้อะไรจากการตรวจสอบล่าสุด และวิธีที่จะมีส่วนร่วมในการนำบริษัทไปข้างหน้า
เป็นการตอบสนอง Gullbrants เน้นความสำคัญของการบริหารและการกระทำอย่างถูกต้อง
“มันสำคัญที่เรานำด้วยตัวอย่างด้านบน” Gullbrants บอกคณะกรรมการเน้นว่าเขามุ่งที่จะก้าวไปข้างหน้า “ไม่ว่าอะไรที่เกิดขึ้นในอดีต ฉันรับผิดชอบทุกสิ่งในอนาคต และใต้ความความรับผิดชอบของฉัน ฉันอยากให้แน่ใจว่าเราทำทุกสิ่งตามหนังสือ”
คณะกรรมการ Brian Krolicki กล่าวว่าคำพูดก่อนหน้าจากผู้บริหาร Wynn เกี่ยวกับการรับผิดชอบและการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกดำเนินการมีความจำเจ “คุณได้พูดเรียบร้อยที่คณะกรรมการ และฉันเชื่อว่ามันเป็นจริง Wynn โชคดีที่มีคุณบริการ” เขากล่าว
เมื่อเขาพูดหาคณะกรรมการ Gullbrants กล่าวเอาใจใส่ว่าเขาเชื่อว่าวัฒนธรรมที่มีที่ Wynn ได้เปลี่ยนไป
เขายังพูดถึงการผลักดันเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเปิดเผยและความรับผิดชอบ และความจำเป็นที่จะมีการตอบแทนคนด้วยความเคารพ
COO ซึ่งรับผิดชอบต่อการดำเนินงานทุกอย่างในลาสเวกัสและบอสตัน และการพัฒนาในอนาคตที่อเมริกาเหนือ และยังให้ความสำคัญว่าผู้นำต้องกำหนดสถานการณ์ และเพิ่มเติมว่าพนักงานใหม่ทุกคนควรมั่นใจในการพูดถึงหากมีบางอย่างผิดปกติ
ประธานคณะกรรมการ Jennifer Togliatti กล่าวว่า “เมื่อฉันฟังอย่างนั้น ฉันรู้สึกว่านี่คือคนที่เข้าใจ คุณรู้ว่าจะทำอย่างไรในอนาคตและฉันรู้สบายใจในนั้น” Gullbrants ซึ่งใช้เวลาที่ Wynn Las Vegas และนำการดำเนินการที่ Encore Boston Harbor ถูกยกระดับให้เป็นตำแหน่งปัจจุบันของเขาเป็น COO ของอเมริกาเหนือ 2 ปีครึ่ง ที่ผ่านมา
ความสำคัญของการตรวจสอบและการปฏิบัติตามกฎหมาย
การอนุมัติที่ได้จากคณะกรรมการการเล่นพนันเนวาดาสำหรับ Brian Gullbrants ผู้บริหารฝ่ายปฏิบัติการของ Wynn Resorts ไม่เพียงแต่เน้นความสำคัญของการบริหารและการกระทำอย่างถูกต้อง เท่านั้น แต่ยังเน้นถึงความสำคัญของการตรวจสอบและการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัดในองค์กร
การรับรองจากคณะกรรมการการเล่นพนันเนวาดาเป็นการยืนยันว่าบริษัท Wynn Resorts มีความตั้งใจที่จะปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด และมุ่งเน้นให้บุคลากรทุกคนในองค์กรเข้าใจถึงความสำคัญของการปฏิบัติตามกฎหมายในทุกด้าน
การทำงานร่วมกันเพื่อสร้างวัฒนธรรมใหม่
เมื่อบุคลากรในองค์กรเข้าใจและปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด จะทำให้องค์กรมีวัฒนธรรมที่ดีและมั่นคง เพื่อสร้างวัฒนธรรมใหม่ที่มีความโปร่งใส มีความรับผิดชอบ และมีความร่วมมือกันอย่างเต็มที่
การทำงานร่วมกันเพื่อสร้างวัฒนธรรมใหม่นี้เป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้องค์กรเติบโตและพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยที่ทุกคนในทีมจะมีส่วนร่วมในการสร้างและรักษาวัฒนธรรมดังกล่าว
การพัฒนาตนเองและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
ความสำเร็จขององค์กรไม่มาจากทักษะและความรู้ของบุคลากรเพียงอย่างเดียว แต่ยังมาจากการพัฒนาตนเองและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับตัวตามสถานการณ์และเทรนด์ที่เปลี่ยนไปอยู่เสมอ
การพัฒนาตนเองและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องจะช่วยให้บุคลากรมีความพร้อมในการเผชิญกับความท้าทายและสามารถเอาสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่างดี
การเรียนรู้ตลอดชีวิตไม่เพียงเพื่อการพัฒนาตนเองเท่านั้น แต่ยังเป็นประโยชน์ต่อองค์กรในด้านความสามารถในการปรับตัวตามสถานการณ์และพัฒนาองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าได้อย่างยั่งยืน