ยักษ์การพนันต้องเผชิญกับการวิจารณ์เวรกรรมในเรื่องข้อแตกต่างของค่าจ้างระหว่างประธานบริหารกับลูกจ้างที่ใหญ่มาก

บริษัทเดิมพันชื่อดังอย่าง Caesar’s Entertainment, MGM Resorts International, และ Las Vegas Sands อยู่ในมือของสายน้ำร้อนอีกครั้งหลังจากปรากฎบนรายการ “Low-Wage 100” ปี 2025

ครั้งละสามบริษัทชั้นนำในโลกการเดิมพัน ได้ปรากฎบนรายการ “Low-Wage 100” ปี 2025 ซึ่งเป็นรายงานประจำปีที่รวบรวมโดยสถาบัน Institute for Policy Studies และ Inequality.org เพื่อเปิดเผยบริษัทในดัชนี S&P 500 ที่มีค่าจ้างเฉลี่ยของลูกจ้างต่ำที่สุด และช่องว่างใหญ่ระหว่างรายได้ของบอสและลูกจ้าง

บิลลี่ออกราคาแพง ลูกจ้างถือได้น้อย

ข้อมูลบอกเล่าเรื่องราวที่มีอำนาจ ในปี 2024 ซีอีโอของ Caesars ทอม รีก ได้รับ $18.4 ล้าน ในขณะที่ลูกจ้างเฉลี่ยของบริษัทที่อยู่ในสหรัฐอเมริการายได้ $43,880 ซึ่งเป็นช่องว่างที่มีอัตราส่วน 419:1 MGM ของ บิล ฮอร์นบัคเคิลได้ $15.8 ล้าน เปรียบเทียบกับ $47,607 รายได้มัธยมของลูกจ้าง คือ ช่องว่าง 332:1 ที่ Las Vegas Sands โรเบิร์ต โกลดสไตน์ได้รับ $21.9 ล้าน ซึ่งสูงกว่า $42,426 ที่ได้รับจากการทำงานของคนทั่วไป นำไปสู่ช่องว่างขนาดใหญ่ 516:1

อุตสาหกรรมการเดิมพันได้รับการวิจารณ์เป็นเวลานานเกี่ยวกับช่องว่างในการจ่ายเงิน รายงานระบุว่า ค่าจ้างบริษัท Caesars มีการเพิ่มขึ้นมากกว่าสองเท่าตั้งแต่ปี 2019 การเติบโตนี้เร็วกว่าการเพิ่มขึ้น 40% ในค่าจ้างลูกจ้างขณะเดียวกัน บริษัท MGM และ Las Vegas Sands ก็เห็นการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างบริษัทเปรียบเทียบกับเงินเดือนลูกจ้าง แม้จะไม่มีขนาดเท่ากับ Caesars

บริษัทคาสิโนขนาดเล็กก็สะท้อนช่องว่างในการจ่ายเงิน

ช่องว่างในการจ่ายเงินไม่ได้เฉพาะเพียงแค่ใน S&P 500 การดูข้อมูลของบริษัทเดิมพันขนาดเล็กก็พบรูปแบบที่คล้ายกัน: Penn Entertainment มีอัตราส่วน 734:1 ซึ่งซีอีโอได้รับ $26.6 ล้าน ในขณะที่ลูกจ้างปกติได้รับ $36,322 Boyd Gaming ต่อด้วยอัตราส่วน 304:1 และ Golden Entertainment มี 155:1

คนที่วิพากษ์วิจารณ์อุตสาหกรรมบอกว่าช่องว่างในการจ่ายเงินขนาดใหญ่นี้ทำให้ความสดใสลดลงและทำให้ยากต่อการเก็บรักษาลูกจ้างซึ่งลดความเจริญเติบโตในระยะยาว ผู้ที่ต้องการการเปลี่ยนแปลงได้ขอแนะนำให้ผู้ที่มีช่องว่างการจ่ายเงินใหญ่ให้เสียภาษีมากขึ้นและหรือเสียภาษีสูงกว่าในการซื้อหุ้นกลับบ้าน

หลังจากการปะทะ, บริษัทเหล่านี้ยังคงอยู่ในอันดับของผู้ให้งานขนาดใหญ่ของเนวาดา และมีผลกระทบต่อสายการเดิมพันระดับโลก อย่างไรก็ตาม, ตามศึกษาแสดงให้เห็นว่าความเข้าใจของอุตสาหกรรมที่วางหุ้นเเละนำสู่ผู้บริหารระดับสูงกว่าลูกจ้างไม่น่าจะเปลี่ยนแปลง นอกจากนี้หากไม่มีผู้กำกับการเข้ามา

การเดิมพันออนไลน์กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว

ในขณะที่บริษัทเดิมพันชื่อดังอย่าง Caesar’s Entertainment, MGM Resorts International, และ Las Vegas Sands ยังคงครองอันดับในอุตสาหกรรมการเดิมพันทางดิน, การเดิมพันออนไลน์กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วในประเทศไทย ด้วยความสะดวกสบายและความสามารถในการเล่นจากทุกที่ผ่านทางอุปกรณ์ที่เชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต

ความกังวลเกี่ยวกับปัญหาการพนัน

การเดิมพันออนไลน์มักเป็นปัญหาที่สำคัญในสังคม โดยเฉพาะในกลุ่มเยาวชนที่มีความเสี่ยงที่จะเข้าสู่การพนันอย่างไม่มีข้อจำกัด การควบคุมและกำกับดูแลกิจการการเดิมพันออนไลน์เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาอย่างรอบคอบเพื่อป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้น

นโยบายการจ้างงานที่ยุติธรรม

การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับช่องว่างในรายได้ระหว่างบริษัทและลูกจ้างเป็นขั้นตอนสำคัญที่จะสร้างความโปร่งใสและสร้างความเชื่อมั่นให้กับชุมชน การนำเสนอนโยบายที่ยุติธรรมในการจ้างงานและการจ่ายค่าจ้างที่เท่าเทียมจะช่วยสร้างสังคมที่ยุติธรรมและยั่งยืน

ถึงแม้บริษัทเดิมพันชื่อดังข้างต้นจะยังคงครองตำแหน่งที่มีอำนาจในอุตสาหกรรม, การสนับสนุนนโยบายที่ยุติธรรมและการเพิ่มความโปร่งใสเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยสร้างสังคมที่เติบโตและยั่งยืนในอนาคต